Jesteśmy agencją rekrutacyjna o specjalizacji poszukiwań kandydatów w obszarze:
sprzedaż B2B oraz Customer Service z językami obcymi.
Oferta dla biznesu
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry.
Oferta dla biznesu
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry.
NASZE WARTOŚCI
Jesteśmy agencją rekrutacyjną o specjalizacji poszukiwań
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry.
klientów
aktualnych ofert pracy
lat historii
zatrudnionych kandydatów
OPINIE
Co o nas mówią
„Firma SALES HR wyróżna się wśród innych agencji rekrutacyjnych bardzo dobrą znajomością branży eksportowej, doskonałą znajomością języków obcych, świetnym zrozumieniem naszych potrzeb oraz wysoką jakością przedstawianych kandydatów. Poziom prowadzenia rekrutacji oceniamy jako bardzo wysoki, przede wszystkim dzięki profesjonalnemu podejściu. Konsultanci prowadzący projekty są zaangażowani, dbają o stały kontakt oraz są bardzo terminowi”
Jolanta Łopatko
Bohomoss
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Marta Nowak
CEO
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Jan Kowalski
CEO
ZAUFALI NAM
BLOG
Baza wiedzy
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry.
Kiedy należy się odprawa pracownikowi?
Odprawa to jednorazowe, pieniężne zadośćuczynienie wypłacane pracownikowi za utratę pracy nie z jego winy. Regulacje dotyczące tego zagadnienia zostały ujęte w Ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, z dnia 13 marca 2003 roku. Według zapisów odprawa może być przyznana pracownikom zwalnianym grupowo lub w trybie indywidualnym. Sprawdź, kiedy należy się odprawa i w jakiej wysokości.
Czytaj więcej
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych – co warto wiedzieć
Stworzenie w firmie miejsc pracy dla osób z niepełnosprawnościami wiąże się dla pracodawcy zarówno z zobowiązaniami, jak i konkretnymi korzyściami, nie tylko finansowymi. Organizacja może bowiem zyskać lojalnego pracownika, który będzie pracował efektywnie, sumiennie oraz z pełnym zaangażowaniem, jeżeli tylko zostaną mu zapewnione odpowiednie warunki pracy. O czym pamiętać decydując się na zatrudnianie osób niepełnosprawnych? Jakie przywileje i obowiązku ciążą na pracodawcy?
Czytaj więcej