Rekrutierung in Polen – abgeschlossen in 2–3 Wochen.
Sie zahlen nur für Ergebnisse.
SalesHR ist eine Boutique-Personalberatung für internationale Unternehmen, die in Polen einstellen – mehrsprachige Fachkräfte für SSC/BPO, Vertrieb, Finanzen und Technik.
- 8
- Jahre auf dem polnischen Markt
- 4.100+
- abgeschlossene Projekte
- 550+
- Kunden
- 200.000+
- aktuelle Profile in unserer Datenbank
Google-Bewertungen: 4,9/5 — Bewertungen ansehen →
Internationale Unternehmen vertrauen uns
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Mit wem wir arbeiten
Internationale Unternehmen mit Shared-Services-Zentren in Polen
Wir besetzen Positionen in SSC/BPO-Zentren in Krakau, Breslau, Warschau, Posen, Kattowitz und der Dreistadt – mehrsprachige Fachkräfte, deren Sprachniveau noch am selben Tag von unseren Sprachlehrerinnen geprüft wird.
Unternehmen beim Markteintritt in Polen
Vom ersten Country Manager bis zum kompletten Vertriebsteam. Wir kennen lokale Gehaltsbenchmarks, Kündigungsfristen und das polnische Arbeitsrecht – Sie bekommen Antworten statt Überraschungen.
Etablierte Unternehmen und Start-ups, die ihre Teams ausbauen
Vertrieb, Export, Finanzen, Technik und Führungspositionen in ganz Polen – Fachkräfte, Manager und Direktoren. Erste Kandidatenprofile innerhalb von 3–5 Tagen.
Unsere Spezialisierungen
Warum SalesHR
30 Minuten
Erste Antwort innerhalb von 30 Minuten, nicht 5 Tagen. Sie sprechen mit einem Berater, der Ihre Branche kennt.
2–3 Wochen
Erste Kandidatenprofile in 3–5 Tagen, Abschluss des Prozesses in 2–3 Wochen.
A1–C2-Bericht
Jeder Kandidat absolviert noch am selben Tag einen Sprachtest bei unserem Team aus 20 Sprachlehrerinnen – entscheidend für SSC/BPO-Positionen, auch auf Deutsch.
Lokale Expertise
Polnisches Arbeitsrecht, Gehaltsbenchmarks, Kündigungsfristen – wir begleiten Sie durch alle Formalitäten.
Erfolgshonorar
Sie zahlen nur für Ergebnisse – die Rechnung wird am Tag der Einstellung gestellt. 3-Monats-Garantie.
Markteintritt
Neu in Polen? Über unser Partnerunternehmen unterstützen wir Sie auch bei der Firmengründung.
So arbeiten wir
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Anfrage
Sie senden das Formular oder rufen an. Wir melden uns innerhalb von 30 Minuten während der Geschäftszeiten.
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Aktionsplan in 20 Minuten
Eine Liste von Wettbewerbern, aus denen wir Kandidaten gewinnen, dazu 20 branchenspezifische Interviewfragen und ein Rekrutierungsplan.
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Erfolgshonorar-Vertrag & Video-Briefing
Null Risiko – Sie zahlen erst bei Einstellung. In einem kurzen Videogespräch präzisieren wir das Anforderungsprofil.
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Kandidatenliste in 3–5 Tagen
Eine Liste vorgeprüfter Kandidaten plus ein Gehaltsbenchmark für die Position.
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Mehrstufige Vorauswahl
Sie treffen nur Kandidaten, die von unseren Beratern geprüft wurden und noch am selben Tag einen Sprachtest absolviert haben.
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Einstellung & Follow-up
Beiderseitiges Feedback, Unterstützung bei Verhandlungen, Einstellung – und ein Follow-up nach dem ersten Monat.
Über SalesHR
SalesHR ist eine Boutique-Personalberatung mit Büros in Krakau, Warschau und Gdynia, tätig in ganz Polen. In 8 Jahren am Markt haben wir über 4.100 Rekrutierungsprojekte mit einer Erfolgsquote von über 90 % abgeschlossen und eine Datenbank mit 200.000+ aktuellen Kandidatenprofilen aufgebaut. Wir arbeiten auf Erfolgshonorar-Basis – die Rechnung wird erst am Tag der Einstellung gestellt, und jede Vermittlung ist durch eine 3-Monats-Garantie abgesichert. Wir besetzen Positionen in Vertrieb, Finanzen und Technik, Führungspositionen sowie mehrsprachige SSC/BPO-Positionen.
Sagen Sie uns, wen Sie suchen
Wir rufen innerhalb von 30 Minuten zurück (während der Geschäftszeiten) und präsentieren innerhalb von 20 Minuten einen Aktionsplan.
Lieber per E-Mail? Adresse kopieren und Anfrage senden:
kontakt@saleshr.pl
Wie geht es weiter?
- 1 Wir rufen innerhalb von 30 Minuten zurück (während der Geschäftszeiten).
- 2 Innerhalb von 20 Minuten erhalten Sie einen Aktionsplan: Zielunternehmen für die Kandidatenansprache und Interviewfragen.
- 3 Erste Kandidatenprofile erhalten Sie innerhalb von 3–5 Tagen.
Häufig gestellte Fragen
Was kostet die Personalvermittlung in Polen?
Wir arbeiten auf Erfolgshonorar-Basis – ein Prozentsatz des Jahresgehalts des Kandidaten, erst am Tag der Einstellung in Rechnung gestellt. Jede Vermittlung ist durch eine 3-Monats-Garantie abgesichert.
Wie lange dauert der Prozess?
Erste Kandidatenprofile innerhalb von 3–5 Arbeitstagen; der gesamte Prozess wird in der Regel innerhalb von 2–3 Wochen abgeschlossen.
Prüfen Sie Sprachkenntnisse?
Ja – jeder Kandidat wird noch am selben Tag von unserem internen Team aus 20 Sprachlehrerinnen geprüft, mit schriftlichem A1–C2-Bericht. Unverzichtbar für SSC/BPO- und kundennahe Positionen mit Deutschkenntnissen.
Welche Standorte in Polen decken Sie ab?
Ganz Polen. Wir haben Büros in Krakau, Warschau und Gdynia und besetzen regelmäßig Positionen in Breslau, Posen, Kattowitz und der Dreistadt – sowie Remote-Stellen.
Können Sie uns beim Markteintritt in Polen unterstützen?
Ja. Über die Rekrutierung hinaus beraten wir zu Gehaltsbenchmarks und arbeitsrechtlichen Vorschriften, und über unser Partnerunternehmen unterstützen wir Sie bei der Firmengründung in Polen.