Szukasz profesjonalnego partnera w rekrutacji?
Jako wiodąca agencja doradztwa personalnego oraz agencja rekrutacyjna sprostamy każdemu wyzwaniu. Specjalizujemy się w rekrutacjach na stanowiska sprzedażowe oraz obsługujemy cały sektor SSC/BPO. Nasze biura mieszczą się w Krakowie, Warszawie oraz w Trójmieście, ale działamy na terenie całej Polski.
Sprawdź, jak realizujemy skomplikowane, wymagające procesy rekrutacyjne i dlaczego warto nam zaufać
Agencja rekrutacyjna – Sales HR

Dla pracodawcy – profesjonalne biuro doradztwa personalnego
Szukasz pracowników, którzy przyczynią się do rozwoju Twojego biznesu?
Agencję rekrutacyjną Sales HR tworzą eksperci, angażujący się w swoje działania na 100%. Do pracy zaprzęgają wieloletnie doświadczenie oraz nowoczesną technologię, dzięki czemu w krótkim czasie są w stanie dostarczyć Klientowi największe talenty.
To, co wyróżnia nas spośród innych agencji doradztwa personalnego, to nastawienie na dialog – zarówno z przedstawicielami firm, jak i z kandydatami. Uważnie wsłuchujemy się w potrzeby, służymy radą, z sukcesem łączymy kandydatów z pracodawcami.
Nasza firma rekrutacyjna ma siedzibę w Krakowie i Warszawie, ale współpracujemy z Klientami z całej Polski.
Oprócz usług rekrutacyjnych oferujemy konsulting HR oraz przygotowanie raportów płacowych.
Dla Kandydata – przyjazna firma rekrutacyjna
Chcesz nawiązać kontakt z pracodawcami, zawalczyć o wymarzone stanowisko? Zapoznaj się z ofertami pracy zamieszczonymi w naszym serwisie i wyślij do nas CV!
A może szukasz porad dotyczących skutecznego ubiegania się o nową pracę? Na naszym blogu przygotowaliśmy dla Ciebie kompendium wiedzy na ten temat.
Sukces naszych kandydatów jest dla nas najcenniejszym wynagrodzeniem. Dlatego eksperci z agencji doradztwa personalnego Sales HR wspierają osoby ubiegające się o zatrudnienie na każdym etapie rekrutacji. Gwarantujemy profesjonalizm, szybkie działanie, elastyczność, indywidualne i partnerskie podejście.

NASZE WARTOŚCI
Jesteśmy agencją rekrutacyjną, dla której najistotniejsza jest pełna satysfakcja Klientów oraz Kandydatów.
Zwracamy uwagę na skuteczność naszych działań oraz szybkie terminy realizacji powierzonych nam projektów.
klientów
aktualnych ofert pracy
języków w rekrutacji
zatrudnionych
Dlaczego warto z nami współpracować?
Oto, co możemy Ci zagwarantować:
Rozwój
Dla pracodawców pozyskanie kompetentnych pracowników stanowi obietnicę rozwoju biznesu. Z kolei dla kandydatów zdobycie pracy marzeń to gwarancja rozwoju zawodowego. Współpraca z Sales HR jest katalizatorem, który obu stronom pozwala osiągnąć ten cel.
Elastyczność
Każda współpraca jest dla nas ciekawą przygodą, w którą wyruszamy bez schematów i ustanowionych z góry założeń.
Szybkie rezultaty
Jeżeli chcesz przyspieszyć rozwój swojej firmy lub zależy Ci na sprawnym pozyskaniu wymarzonego miejsca pracy, koniecznie skontaktuj się z nami. Działamy szybko bez szkody na jakości naszych usług.
Co o nas mówią?
OPINIE
ZAUFALI NAM
BLOG – Baza wiedzy
Agencja doradztwa personalnego Sales HR chętnie dzieli się wiedzą! Skorzystaj z gotowej bazy artykułów eksperckich, tworzonych zarówno z perspektywy pracodawcy, jak i pracownika. Opracowaliśmy przydatne wpisy, które pozwolą kandydatom wyróżnić się na rynku pracy, a pracodawcom pomogą w prowadzeniu skutecznych działań ulepszających mechanizmy rządzące firmą.
Rywalizacja w miejscu pracy
Rywalizacja w pracy to zjawisko, które ma zarówno pozytywne, jak i negatywne aspekty. To zupełnie naturalne, że pracownicy rywalizują między sobą, jednak zdarza się, że zdrowe współzawodniczenie zamienia się w mobbing utrudniający funkcjonowanie firmy.
Czytaj więcejJak być asertywnym w pracy?
Treningi i szkolenia z asertywności w pracy cieszą się sporym zainteresowaniem nie tylko wśród kierowników, handlowców, managerów, ale i pracowników na mniej eksponowanych stanowiskach. To bardzo pozytywne zjawisko, bowiem asertywność w pracy zawodowej odgrywa ważną rolę w osiąganiu sukcesu, budowaniu zdrowych relacji zespołowych oraz w kształtowaniu pozytywnego wizerunku zawodowego. Dowiedz się, czym jest asertywność, jak ją praktykować jak bardzo może wpłynąć na dobrostan jednostki i zespołu.
Czytaj więcej