Dla pracodawcy
Umowa na czas określony – co mówią przepisy?
Umowy na czas określony to dziś jedna z najpowszechniejszych form zatrudnienia, wybierana zarówno przez pracodawców, jak i pracowników. Pozwala elastycznie reagować na potrzeby rynku i organizacji, oferuje zabezpieczenia pracownicze właściwe dla umowy o pracę. Warto mieć jednak na względzie, że od prawidłowego sformułowania zapisów zależy nie tylko bezpieczeństwo stron, lecz także zaufanie w relacji pracodawca–pracownik. […]
Jak możemy Ci pomóc?