Rekrutacja w branży inżynieryjnej i technicznej jest niezwykle istotnym procesem, który ma kluczowe znaczenie dla sukcesu firmy oraz rozwoju technologicznego. W tych dziedzinach, kompetencje techniczne, wiedza specjalistyczna i umiejętności inżynieryjne są kluczowe dla osiągnięcia celów organizacji. Odpowiednio dobrani pracownicy mają wpływ na innowacje, jakość projektów, efektywność operacyjną oraz rozwój nowych produktów i usług.

Zrealizowaliśmy do tej pory rekrutacje na takie projekty jak:

01Inżynier elektronik

02Inżynier ds. jakości

03Inżynier Procesu

04Inżynier Projektant

05Inżynier ds. badań i rozwoju

06Inżynier ds. automatyk

07Architekt Systemów

08Technik utrzymania ruchu

09Specjalista ds. zarządzania projektem

10Specjalista w centrum serwisowym

11Inżynier ds. jakości środowiska

12Elektronik

13Specjalista ds. serwisu urządzeń HVAC

Zleć rekrutację

Chcesz dowiedzieć się więcej?
Skontaktuj się z nami

Zapytania ofertowe:

kontakt@saleshr.pl

Telefon dla pracodawców:

+48 737 176 317

Napisz do nas