Dla pracodawcy

O tym, że zasoby ludzkie w organizacji są kapitałem, o który trzeba dbać na wielu płaszczyznach i na każdym etapie rozwoju przedsiębiorstwa, wie chyba każdy menadżer. Choć to nieoczywiste, równie istotne jest odpowiednie analizowanie zebranych na temat personelu danych HR w celu zoptymalizowania procesów zarządczych. Z tego artykułu dowiesz się, czym jest analiza zasobów ludzkich i jakie korzyści może przynieść firmie.