Opinia o praktykancie to dla samego praktykanta niezwykle cenny dokument, który zwiększa szanse na znalezienie zatrudnienia. Sporządzanie opinii nie jest wymogiem prawnym, ale w wielu szkołach wymaga się, by praktykanci otrzymali nie tylko pieczątkę potwierdzającą zaliczenie praktyk, ale również szczegółową opinię z miejsca, w którym odbywał się staż. Podpowiadamy, jak stworzyć profesjonalną, rzetelną i unikatową opinię o stażyście.
Opinia o praktykancie — po co się ją sporządza?
Praktyka zawodowa bardzo często jest warunkiem ukończenia szkoły lub wybranych kierunków studiów. Staż pozwala na naukę zawodu w praktyce, co jest właściwie najważniejsze z punktu widzenia pracodawcy. Samo potwierdzenie ukończenia praktyk to jednak za mało, by przyszły pracodawca mógł ocenić umiejętności i zaangażowanie potencjalnego pracownika. W tym celu tworzy się opinie o praktykancie, które w konkretnych zawodach są przepustką do podjęcia pracy.
Zdarza się, że praktykant nie podchodzi do stażu poważnie lub nieprawidłowo wykonuje większość zleconych obowiązków. W takim przypadku opinia o stażyście także jest istotna i powinna być sporządzona szczerze.
Jak napisać opinię o praktykancie?
Opinia opiekuna praktyk jest dokumentem, który może się różnić w zależności od tego, kto go wystawia. Kwestia opinii dla stażysty nie jest regulowana przepisami, co jest plusem, bo pozwala właścicielowi firmy na większą swobodę. Z drugiej strony może stanowić trudność, gdyż wiele osób zastanawia się, jak powinna wyglądać opinia o praktykancie, by można było uznać ją za rzetelną i profesjonalną. Na szczęście w praktyce sporządzenie indywidualnego opisu dla praktykanta nie jest skomplikowane.
Dobrze napisana opinia o praktykancie zawiera szereg merytorycznych informacji, między innymi ocenę postępów, podsumowanie osiągnięć, a także mocne i słabe strony praktykanta. Ważne jest również, by dokument zawierał imię i nazwisko praktykanta oraz krótki opis tego, czym stażysta zajmował się podczas praktyk.
Opinia opiekuna praktyk nie może być dokumentem skopiowanym z Internetu. Zawarte w nim informacje powinny dotyczyć wyłącznie konkretnego stażysty. Przed napisaniem opinii o praktykancie warto skonsultować się z pracownikami, by zebrać więcej informacji na temat sposobu pracy stażysty. Gdy wiemy, jakim pracownikiem jest uczeń przyjęty na praktyki, napisanie rzetelnej opinii nie powinno zająć dużo czasu.
Ogólna opinia o praktykancie: o tym warto pamiętać
Opinia dla stażysty to dokument, który będzie pokazywany potencjalnym pracodawcom. Z tego względu należy zadbać o odpowiedni język, a przed oddaniem opinii konieczne jest sprawdzenie tekstu pod kątem poprawności stylistycznej i merytorycznej. Nie zaleca się stosowania zwrotów z mowy potocznej, czy posługiwania się skrótami myślowymi. Eksperci zwracają również uwagę, że opinia o praktykancie nie powinna być szeregiem przesadnych pochwał, chyba że stażysta faktycznie wyróżnił się na tle innych.
W przypadku praktyk zawodowych bardzo istotne jest właściwe uzupełnienie dokumentacji, takiej jak dziennik praktyk kadry i płace. To właśnie na jego podstawie nauczyciel lub opiekun uczelniany ocenia, czy praktykant zdobył odpowiednie kompetencje w danym obszarze. Wypełniając dziennik, warto precyzyjnie opisać nie tylko zakres wykonywanych zadań, ale też charakter praktyki – co wpisać w tej rubryce? Najlepiej zawrzeć informacje dotyczące rodzaju działań (np. archiwizacja dokumentów kadrowych, pomoc przy sporządzaniu list płac, zapoznanie z systemem kadrowo-płacowym), a także tego, czy praca miała charakter obserwacyjny, czy zadaniowy. Szczegółowe i rzeczowe wpisy mogą znacząco zwiększyć wartość opinii o praktykancie oraz ułatwić późniejszą walidację efektów kształcenia.
Opinia opiekuna praktyk: wzór
Opinia o praktykancie to nie tylko charakterystyka jego pracy, ale również konkretne dane, takie jak data, pełna nazwa i adres instytucji, w której organizowano praktyki, opis stanowiska, a także podpis opiekuna praktyk wraz z pieczątką. Dzięki tym informacjom wiemy, że dokument jest autentyczny. Poniżej zostawiamy przykład, jak należy napisać opinię o praktykancie krok po kroku.
Pobierz darmowy wzór opinii o praktykancie. Wystarczy wypełnić w wyznaczonych miejscach:
Opinia Praktyki Studenckiej/ Opinie Pracodawcy o Stażyście
Warszawa 01.06.2023
Nazwisko i imię studenta: Kowalska Beata
Kierunek studiów: Pedagogika Wczesnoszkolna
Termin praktyki: 01.02.2023 – 01.05.2023
Miejsce odbywania praktyki: SP nr 255 w Warszawie
Opis praktyki: W ramach praktyki studentka zapoznała się z podstawami prowadzenia dokumentacji szkolnej, uczestniczyła w zajęciach lekcyjnych w roli wnikliwego obserwatora, a także prowadziła zajęcia pod okiem nauczyciela. Ponadto wspomagała uczniów w nauce i służyła im pomocą.
Ogólna opinia o praktykancie: Studentka wykazała się znacznym zaangażowaniem i pozytywnym podejściem do swoich obowiązków. Szybko nawiązała kontakt z dziećmi. Była empatyczna i cierpliwa w stosunku do dzieci. Przejawiała inicjatywę w dążeniu do doskonalenia swoich umiejętności pedagogicznych, regularnie sięgając po literaturę fachową i uczestnicząc w szkoleniach. Była również zdolna do samodzielnego rozwiązywania problemów i podejmowania odpowiednich decyzji w trudnych sytuacjach.
Obszarem wymagającym dalszego rozwoju jest organizacja zajęć grupowych. Choć indywidualne podejście studentki do dzieci było niezwykle skuteczne, czasami brakowało jej umiejętności skutecznego zarządzania większą grupą. W przyszłości zalecam, aby skupiła się na rozwoju tego aspektu pracy, aby jeszcze bardziej efektywnie wspierać proces nauki i rozwoju dzieci w grupie.
Opiekun praktyk: Jan Kowalski
Opinia o praktykancie – hotel
Nazwisko i imię praktykanta: Anna Nowak
Miejsce odbywania praktyki: Hotel „Prestige” w Krakowie
Stanowisko: Recepcjonistka – praktykantka
Termin praktyki: 04.03.2024 – 29.03.2024
Opis praktyki:
Podczas odbywania praktyki Anna Nowak zapoznała się z organizacją pracy recepcji, systemem rezerwacji pokoi oraz obsługą gości hotelowych. Uczestniczyła w codziennych zadaniach, takich jak meldowanie i wymeldowywanie gości, udzielanie informacji, przyjmowanie rezerwacji telefonicznych i mailowych, a także pomoc w rozwiązywaniu bieżących problemów.
Ogólna opinia o praktykantce:
Anna Nowak wykazała się wysoką kulturą osobistą, komunikatywnością oraz dużym zaangażowaniem w powierzone zadania. Szybko przyswoiła obsługę systemu hotelowego i z łatwością odnajdywała się w dynamicznym środowisku recepcji. Była uprzejma wobec gości i skutecznie wspierała zespół w codziennej pracy. Zaleca się dalszy rozwój kompetencji językowych (język angielski), które są kluczowe w branży hotelarskiej.
Opiekun praktyk: Jan Kowalski
Opinia o praktykantce – żłobek
Nazwisko i imię praktykantki: Katarzyna Zielińska
Miejsce odbywania praktyki: Niepubliczny Żłobek „Słoneczna Kraina”, Warszawa
Stanowisko: Pomoc opiekuna dziecięcego – praktykantka
Termin praktyki: 01.02.2024 – 29.02.2024
Opis praktyki:
W trakcie praktyki Katarzyna Zielińska uczestniczyła w opiece nad dziećmi w wieku od 1 do 3 lat. Pomagała w karmieniu, przewijaniu, organizowaniu zabaw edukacyjnych i wspierających rozwój psychoruchowy maluchów. Obserwowała także działania wychowawcze i uczyła się reagowania na potrzeby dzieci.
Ogólna opinia o praktykantce:
Katarzyna Zielińska dała się poznać jako osoba empatyczna, troskliwa i odpowiedzialna. Szybko nawiązywała kontakt z dziećmi i potrafiła budować atmosferę zaufania i bezpieczeństwa. Cechowała się cierpliwością i dużą uważnością w pracy z najmłodszymi. W przyszłości powinna jednak popracować nad większą pewnością siebie w kontaktach z rodzicami i zespołem opiekunów.
Opiekun praktyk: Jan Kowalski
Opinia o praktykancie – dział księgowości
Nazwisko i imię praktykanta: Tadeusz Wójcik
Miejsce odbywania praktyki: Biuro Rachunkowe „FinKom”, Łódź
Stanowisko: Asystent w dziale księgowości – praktykant
Termin praktyki: 05.02.2024 – 29.03.2024
Opis praktyki:
Tadeusz Wójcik brał udział w pracach administracyjno-księgowych. W ramach obowiązków poznawał zasady obiegu dokumentów finansowych, dekretował faktury kosztowe i sprzedażowe, wspomagał w przygotowywaniu raportów VAT oraz uczył się obsługi systemu księgowego. Wypełniał również dziennik praktyk kadry i płace, wpisując szczegółowo zakres działań i nabyte umiejętności.
Ogólna opinia o praktykancie:
Tadeusz Wójcik był obowiązkowy, dokładny i skrupulatny w realizacji powierzonych zadań. Wyróżniał się logicznym myśleniem i szybko przyswajał nowe informacje z zakresu rachunkowości. W sytuacjach wymagających samodzielności zachowywał ostrożność i prosił o wskazówki, co świadczy o jego odpowiedzialnym podejściu do pracy. W przyszłości warto, aby rozwijał umiejętność samodzielnego analizowania dokumentacji księgowej i pogłębiał wiedzę z zakresu przepisów podatkowych.
Opiekun praktyk: Jan Kowalski
Artykuły, które mogą Cię zainteresować:
Specjalista ds. kadr i płac – zakres obowiązków i zarobki
Status studenta po obronie – kiedy traci się status studenta?
Udostępnij