Może Cię zainteresować: Kandydacie, zadbaj o swój wizerunek w social mediach!
Dlaczego wysłanie podziękowania jest ważne?
Rozmowa rekrutacyjna jest nie tylko drogą do celu – nowej pracy. To także dobra okazja do poszerzenia swoich zawodowych znajomości. Może kiedyś rekruter, z którym właśnie miałeś/aś spotkanie, będzie pracował dla innej firmy, do której zechcesz aplikować? A może Wasze ścieżki się zejdą i traficie do jednego projektu? Dlatego właśnie warto nawiązać dobre relacje poprzez podziękowanie za rozmowę kwalifikacyjną. W tym celu, po spotkaniu, poproś rekrutera o wizytówkę lub adres e-mail. Jeśli nie uda Ci się tego zrobić lub zapomnisz o tym kroku – zajrzyj na LinkedIna. Z pewnością osoba, która Cię rekrutuje ma swój profil na tym portalu. Nie wahaj się zaprosić ją do swojej sieci, a następnie wysłać wiadomość.
Podziękowanie za rozmowę kwalifikacyjną – jak to napisać?
Po każdej rozmowie wyślij do rekrutera podziękowanie za rozmowę kwalifikacyjną. Wzór takiej wiadomości znajdziesz poniżej. Co powinno się w niej znaleźć? Na początku wyraź wdzięczność za poświęcony czas i zapewnij, że spotkanie było dla Ciebie bardzo wartościowe. Następnie podsumuj najważniejsze ustalenia i informacje, o których była mowa. To także dobra przestrzeń, by nawiązać do swoich mocnych stron, doświadczenia zawodowego. Na koniec wyraź nadzieję, że pozostaniecie w kontakcie i dopisz pożegnanie w formie grzecznościowej.
Wzór podziękowania za rozmowę kwalifikacyjną
Temat: Podziękowanie za spotkanie
Treść:
Dzień dobry,
dziękuje za nasze dzisiejsze spotkanie. Cieszę się, że mogłem/am dowiedzieć się nieco więcej o Państwa firmie i stanowisku Specjalisty ds. Sprzedaży. Doceniam też przyjazną atmosferę, w której odbyła się nasza rozmowa.
W trakcie spotkania wspomniał/a Pan/i, że poszukujecie osoby z mocno rozwiniętymi umiejętnościami sprzedażowymi i znajomością technik negocjacyjnych. Podczas pracy na stanowisku Konsultanta w poprzedniej firmie zdobyłem/am wiedzę i umiejętności, które pozwoliły mi realizować plany sprzedażowe na poziomie co najmniej 110%. Natomiast kontakt z klientami i negocjacje stanowiły dla mnie zawsze najprzyjemniejszą część pracy. Jestem przekonany/a, że swoje doświadczenie mógłbym/mogłabym skutecznie wykorzystać podczas pracy w Państwa zespole.
Odnosząc się do przedstawionego przez Pana/Panią opisu stanowiska i kultury organizacyjnej, chciałbym/abym podkreślić, że dostrzegam w Państwa propozycji współpracy szansę na rozwój i ciekawe wyzwania. Ze swojej strony mogę zagwarantować 100% zaangażowania w powierzone mi obowiązki oraz duży entuzjazm.
Gdyby pojawiły się z Pana/Pani strony dodatkowe pytania dotyczące mojej kandydatury – z chęcią na nie odpowiem. Jeszcze raz dziękuję za spotkanie i będę oczekiwał/a na wiadomość od Pana/Pani w najbliższym czasie.
Pozdrawiam,
[Imię i nazwisko]
Mail z podziękowaniem do rekrutera – dobre praktyki
- Wiadomość wyślij nie później niż 24h od spotkania
- Jeśli między Tobą a rekruterem istnieje duża różnica wieku lub wyczuwasz, że osoba rekrutująca preferuje bardziej formalny styl wypowiedzi, używaj w wiadomości zwrotów „Szanowny Panie/Pani”, „Z poważaniem”
- Nie umieszczaj w treści wiadomości pytań o ocenę rozmowy rekrutacyjnej lub usprawiedliwień dotyczących błędów, które popełniłeś w trakcie rozmowy. W ten sposób zatrzesz dobre wrażenie i sprawisz, że e-mail zostanie odebrany jako akt desperacji.
- Pytanie, w jakim terminie możesz liczyć na odpowiedź i od kogo ją otrzymasz nie będzie postrzegane jako próba wywarcia presji lecz jako przejaw Twojej obowiązkowości i dbałości o dobrą komunikację.
Podziękowanie za rozmowę kwalifikacyjną to bardzo dobry sposób, aby wykazać się wysoką kulturą osobistą, zostawić po sobie dobre wrażenie i zbudować relację z rekruterem. Przedstawiony wyżej wzór niech będzie inspiracją. Pamiętaj, że wiadomość, aby spełniła swój cel, powinna być autentyczna, wystarczająco osobista i interesująca.
