Outsourcing procesu rekrutacji

Rozwijaj swój biznes, a rekrutację załogi zostaw nam.
Pozyskamy dla Ciebie wysoko wykwalifikowanych pracowników, którzy przyczynią się do wzrostu konkurencyjności Twojej firmy.
Spotkajmy się.
Bazując na naszych doświadczeniach, zaprezentujemy najskuteczniejsze metody poszukiwań kandydatów i szczegóły dotyczące outsourcingu procesu rekrutacji.
Jeśli uznasz że warto – z przyjemnością przeprowadzimy go za Ciebie.

outsourcing-procesu-rekrutacji-saleshr
hr-rekrutacja-agencja-krakow-warszawa

Czym jest outsourcing procesu rekrutacji?

Outsourcing rekrutacji (RPO) to kompleksowe zarządzanie przez firmę rekrutacyjną procesem pozyskiwania i zatrudniania pracowników dla zleceniodawcy.
Agencja reprezentuje Klienta i buduje jego markę pracodawcy na rynku pracy.
Warto podkreślić, że outsourcing HR (rekrutacja oddelegowana) to nie tylko zatrudnianie pracowników.
Celem usługi jest również usprawnienie i ujednolicenie całego procesu, optymalizacja kosztów, wdrożenie technologii wspierających rekrutacje.

Zobacz, dlaczego warto zlecić rekrutację „na zewnątrz”

Decydując się na outsourcing rekrutacji w Sales HR otrzymasz o wiele więcej niż utalentowanych pracowników. Oto kluczowe korzyści:

$

Wysoka jakość pozyskanych talentów. Dzięki temu, że kandydaci są starannie dopasowywani do stanowiska pracy i organizacji, spada współczynnik rotacji pracowników w firmie.

$

O wiele krótszy czas zamykania projektów rekrutacyjnych (najczęściej od 2 do 6 tygodni).

$

Wsparcie merytoryczne – współpracując z ekspertami zyskasz dostęp do specjalistycznego know-how.

$

Optymalizacja całego procesu rekrutacji w firmie– to oszczędność kosztów i lepsze efekty w przyszłości.

$

Budowanie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy (Employer Branding).

Korzyści biznesowe płynące z profesjonalnie przeprowadzonego outsourcingu procesu rekrutacji będą stanowić Twoją przewagę konkurencyjną na rynku.

Czy outsourcing rekrutacji to rozwiązanie dla Ciebie?

Bardzo często naszymi klientami zostają korporacje poszukujące pracowników do nowo powstałych zespołów, przenoszące procesy z innych krajów lub po prostu dynamicznie zwiększające zatrudnienie w danym regionie.
Jest to, według słownika HR, rekrutacja wolumenowa.

Jednak outsourcing procesu rekrutacji stanowi świetne rozwiązanie również dla małych i średnich przedsiębiorstw.
Zazwyczaj zatrudnieni w nich pracownicy mają stosunkowo szeroki zakres odpowiedzialności i obowiązków, a tym samym znaczny wpływ na biznesowy sukces organizacji.

Dlatego zrekrutowanie idealnego kandydata jest tak istotne.
Warto zlecić to zadanie agencji doradztwa personalnego, która dysponuje sprawdzonymi narzędziami i źródłami pozyskiwania wykwalifikowanych pracowników.

outsourcing-rekrutacji-saleshr
outsourcing-procesu-rekrutacji-warszawa-krakow

Rekrutacja szyta na miarę Twojego biznesu

$

Pracownik dopasowany do wymagań stanowiska i kultury organizacyjnej.
Czy wesz, że w Sales HR poszukujemy talentów, korzystając z aż 16 źródeł? Jesteśmy proaktywni, przejmujemy inicjatywę w kontakcie, korzystamy z nowoczesnych technologii. Wszystko po to, aby dostarczyć Ci pracowników, którzy najlepiej sprawdzą się w Twojej firmie.

$

Reagujemy na zmieniające się potrzeby rekrutacyjnych przedsiębiorstwa.
Szybko dostosowujemy się do nowych wymagań. Jesteśmy elastyczni i otwarci na Twoje sugestie.

$

Kompleksowo zajmujemy się każdym projektem.
Dzięki dużemu doświadczeniu w outsourcingu procesu rekrutacji jesteśmy w stanie zapewnić Ci usługę na najwyższym poziomie, od A do Z. Nie tylko zaplanujemy i przeprowadzimy rekrutację, ale również zadbamy o wzorową percepcję Twojej marki na rynku pracy, dostarczymy rekomendacje na przyszłość. Do każdej współpracy podchodzimy indywidualnie.

Porozmawiajmy – to nic nie kosztuje