Nieoczekiwane przebranżowienie

Elastyczność w stosunku do wykonywanej pracy i gotowość do relokacji od lat zaliczane są przez ekspertów do najbardziej pożądanych cech dobrego pracownika. Stwierdzenie to potwierdziło się podczas jednej z rekrutacji, którą mieliśmy przyjemność prowadzić. Wśród wielu kandydatów, na stanowisko z językiem francuskim zgłosił się do nas nietuzinkowy kandydat.

Okazało się, że to szwajcarski sportowiec reprezentujący barwy swojego kraju na międzynarodowych zawodach. Po kilkunastu latach kariery uznał, że warto poszukać nowej ścieżki zawodowej i postanowił zmienić kraj zamieszkania. Zależało mu, by przeprowadzić się do Krakowa, ponieważ posiada w okolicy kolegów, których poznał podczas sportowych konkursów zimowych organizowanych w Polsce, gdzie w Polsce jest to niemal sport narodowy.

Porozmawialiśmy z nim, szeroko opisaliśmy możliwości wynikające ze stanowiska które mieliśmy przyjemność rekrutować. Nasz klient był otwarty na osoby bez doświadczenia, ale za to z kompetencjami językowymi, silną motywacją i chęcią do rozwoju. Dlatego też mogliśmy zarekomendować kandydata do firmy. Pan świetnie zaprezentował się na każdym etapie procesu rekrutacyjnego i został zatrudniony w jednej z krakowskich korporacji. Swoim charakterem szybko zjednał sobie sympatię całego zespołu. Pracuje do dziś.