Klient:
Wiodący producent oprogramowania ITBranża:
ITWyzwanie:
Rekrutacja w niewielkim budżecie osoby ambitnej na stanowisko juniorskie do sprzedażyPoczątkiem roku 2019 dla jednego z naszych klientów, firmy zajmującej się tworzeniem systemów IT, poszukiwaliśmy pracownika na stanowisko specjalisty ds. doradztwa biznesowego. Nasz klient był otwarty na różne propozycje, zależało mu jedynie na pracowniku, który jest zmotywowany i ambitny, wiedział że taką osobę będzie w stanie nauczyć wszystkiego od początku.
Mieliśmy wielu potencjalnie adekwatnych kandydatów na to stanowisko, ale naszą szczególną uwagę zwróciło CV młodej i bardzo pracowitej studentki, która dotąd podejmowała jedynie dorywcze prace związane z utrzymaniem czystości, ponieważ nie była w stanie pogodzić nauki z pracą biurową na pełen etat. Co ją wyróżniało? Przede wszystkim motywacja, chęć rozwoju i nauki, ale co najważniejsze otwartość, determinacja i skoncentrowanie na cel.
Po przesłaniu klientowi rekomendacji on również dostrzegł w niej ogromny potencjał, a kandydatka otrzymała propozycje pracy. Jesteśmy bardzo dumni z tej historii, ponieważ wiemy, że dzięki tej szansie młoda studentka poczyniła ogromny krok na przód w rozwoju swojej kariery zawodowej. Dziś odnosi sukcesy jako Business Development Managerka.
Udostępnij