Tylko jedna szansa na rozmowę

Nasz klient zlecił nam poszukiwanie osoby na stanowisko Dyrektora Sprzedaży.
Branża w której działał jest bardzo niszowa – w Polsce działały trzy tego typu firmy w tym jedna była liderem. Pracowała tam osoba która świetnie znała rynek i obracała się w środowisku, w którym klient planował spore inwestycje.

Ponieważ dotarcie do niej było trudne, poprzez naszą sieć kontaktów i znajomości dotarliśmy do osoby która znała docelowego kandydata. Przygotowaliśmy się do tej rozmowy, kandydat z początku oponował ale ostatecznie wyraził zainteresowanie. Pośredniczyliśmy w licznych negocjacjach na linii przyszły pracodawca-pracownik. Cały proces miał wysoki stopień poufności. Ostatecznie, po dwóch miesiącach rozmów, została podpisana umowa. W tym momencie dzięki dołączeniu na pokład tej osoby, firma dynamicznie rozpoczęła rekrutację na inne stanowiska i wyrasta na lidera w swojej branży w Europie.