Szukasz do swojego zespołu specjalisty lub managera wysokiego szczebla?
A może planujesz ekspansję na rynku, w związku z czym chcesz w znacznym stopniu rozbudować zespół?
Prowadzona przez Ciebie rekrutacja przeciąga się w nieskończoność?
Jesteśmy po to, aby Ci pomóc. Nasza agencja HR to zespół ekspertów z wieloletnim doświadczeniem w rekrutacji.
Profesjonalne usługi rekrutacyjne – sposób na trudności w znalezieniu odpowiednich kandydatów
Czy wiesz, że:
- 63% firm w Polsce ma trudności z pozyskaniem pracowników (raport Manpower 2025)
- Szacuje się, że każde nieobsadzone stanowisko może kosztować firmę od kilkunastu do nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych miesięcznie — w utraconym przychodzie, przestojach i nadgodzinach pozostałego zespołu. W wielu branżach to wartość sięgająca nawet 50 000 zł miesięcznie.
- 71% kandydatów ocenia firmę przez pryzmat swojego doświadczenia rekrutacyjnego, co pokazuje rosnące znaczenie pozytywnego candidate experience dla pracodawców. (raport eRecruiter 2025)
Rekrutacja stała się sporym wyzwaniem — wymaga strategii, analizy danych i doświadczenia w budowaniu relacji z kandydatami. W wielu organizacjach brakuje czasu, by prowadzić te procesy w pełni efektywnie. Dlatego warto powierzyć je partnerowi, który robi to na co dzień. Jako profesjonalna agencja rekrutacyjna wspieramy przedsiębiorców w pozyskiwaniu pracowników, którzy nie tylko mają kompetencje, ale też zostają na dłużej.
Dlaczego agencja rekrutacyjna SalesHR będzie właściwym partnerem w Twojej rekrutacji
Współpraca z agencją rekrutacji powinna zapewnić nie tylko szybkie efekty, ale także spokój i pewność dobrze podjętych decyzji. Z SalesHR zyskasz partnera, który rozumie kontekst biznesowy procesu zatrudnienia, nie ograniczając się do przesyłania profili kandydatów.
To, co nas wyróżnia od innych firm rekrutacyjnych, to podejście doradcze – zanim rozpoczniemy działania, razem z Tobą zdefiniujemy cel rekrutacji, rolę stanowiska w strukturze organizacyjnej oraz realne warunki rynkowe, w których poruszają się kandydaci.
Zamiast obiecywać kandydatów „na wczoraj”, prowadzimy celowany, dyskretny direct search, koncentrując się na jakości dopasowania – kompetencyjnego, wartościowego i kulturowego. Wiemy, że skuteczność to nie liczba CV w skrzynce, lecz utrzymanie pracownika po 6 i 12 miesiącach.
Wyróżnia nas także świadomość odpowiedzialności biznesowej. Mierzymy efekty naszych działań, raportujemy, doradzamy – jesteśmy obecni na każdym etapie, również po zatrudnieniu.
Jeśli zależy Ci na partnerze, który łączy doświadczenie rekrutacyjne z wiedzą o procesach organizacyjnych i branży, jesteśmy gotowi do rozmowy.
Działasz w Warszawie lub okolicach? Znamy ten rynek od podszewki
Warszawa to jeden z najtrudniejszych rynków pracy w kraju. Kandydaci mają ogromny wybór i wysokie oczekiwania. Dlatego potrzebujesz partnera, który wie, gdzie i jak szukać, ale też jak przekonać kandydatów do Twojej oferty.
SalesHR – dlaczego warto nas wybrać?
- Szanujemy Twój czas. Nasza współpraca rozpocznie się od spotkania. Będziemy chcieli poznać Twój biznes i oczekiwania. Już wtedy zaproponujemy Ci konkretne rozwiązania, które niezwłocznie wcielimy w życie. Proces rekrutacji zamkniemy w okresie od 2 do 6 tygodni.
- Rekrutujemy pracowników z sukcesami zawodowymi. Naszą specjalnością jest docieranie do największych talentów na rynku. Bardzo często są to osoby nieposzukujące aktywnie pracy. Jako Agencja HR pomożemy Ci skonstruować ofertę, która skutecznie zachęci kandydata do zmiany decyzji.
- Dostęp do know-how. Współpraca z SalesHR to także możliwość skorzystania z doświadczenia i wiedzy naszych ekspertów. W raportach dostarczonych Ci na koniec naszych działań, znajdą się konkretne rekomendacje dotyczące przyszłych rekrutacji i procesów zachodzących w firmie.
- Rozumiemy Twoje potrzeby. Nasi konsultanci to nie tylko eksperci w zakresie rekrutacji. Każdy pracownik SalesHR posiada rozległą wiedzę biznesową, która gwarantuje wysoką jakość usługi.
